Sistemas operativos sociales y entornos de aprendizaje abiertos.

16 03 2011

Interesante publicación sobre el Proyecto Facebook y la Posuniversidad. Análisis de sistemas operativos sociales y entornos de aprendizaje abiertos. Seguir leyendo…





Las redes de contactos con fines laborales.

16 03 2011

El secreto de una red es su gestión, no su tamaño. La red tiene que tener significado, no ser una mera colección de contactos. Analiza el objeto alrededor del cual gira la conexión y actúa, rompe, refuerza, construye. Seguir leyendo…





E-portfolio Rubric

16 03 2011

Propuesta de Microsoft Templates para E-portfolios. (ePortfolio Rubric that can be used with Office Live Workspace). Ir…





Incrementa uso del PD con fines laborales.

16 03 2011

Diez millones de personas han usado ya algún tipo de portafolio. Sólo en el Reino Unido, más de 4 millones de personas han obtenido una cualificación (NVQ) a través de la acreditación de aprendizajes previos o acreditación de experiencia laboral, y la mayoría han elaborado un portafolio para recopilar las evidencias requeridas para la obtención del mencionado certificado. Leer más…





Las Competencias como Reclutamiento

14 03 2011

El 17% de las empresas del sector farmacéutico encuestadas por Martha Alles utilizan las competencias en sus procesos de reclutamiento. Ver encuesta.





Objeto-Sujeto de Investigación

4 06 2010

Se tomará como objeto de estudio el Portafolio Digital que utiliza la Universitat de Barcelona para que un grupo de expertos en selección de personal manifiesten si la herramienta es valiosa para la toma de decisiones. En la investigación participarán 10 expertos de selección de personal de distintas empresas que cumplan el siguiente perfil

  •  Mostrar disponibilidad para participar en el procedimiento.
  •  Comprometerse a analizar a detalle los Portafolios Digitales correspondientes.
  •  Tener un proceso serio de selección de personal que implique al menos 5 herramientas base.
  •  
    Se utilizarán 10 Portafolios Digitales al azar para que los expertos realicen el análisis. Se elaborará un guión de entrevista para conocer los resultados del análisis de los expertos con respecto a la utilidad del Portafolio Digital.





    Portafolio – Reclutamiento en la Empresa: Contexto de Aprendizaje

    2 06 2010

    La investigación  debe ser abordada desde una perspectiva cognitiva-constructivista del aprendizaje, donde el Portafolios es considerado como el vínculo entre el conocimiento práctico y la solución de problemas. Poniendo de manifiesto para las empresas contratantes el desarrollo de competencias implicadas para su elaboración.