Portafolios Digitales en la Empresa

Sistemas operativos sociales y entornos de aprendizaje abiertos.

quety — Wed, 16 Mar 2011 01:23:00 +0000

Interesante publicación sobre el Proyecto Facebook y la Posuniversidad. Análisis de sistemas operativos sociales y entornos de aprendizaje abiertos. Seguir leyendo…

Las redes de contactos con fines laborales.

quety — Wed, 16 Mar 2011 01:13:44 +0000

El secreto de una red es su gestión, no su tamaño. La red tiene que tener significado, no ser una mera colección de contactos. Analiza el objeto alrededor del cual gira la conexión y actúa, rompe, refuerza, construye. Seguir leyendo…

E-portfolio Rubric

quety — Wed, 16 Mar 2011 01:07:27 +0000

Propuesta de Microsoft Templates para E-portfolios. (ePortfolio Rubric that can be used with Office Live Workspace). Ir…

Incrementa uso del PD con fines laborales.

quety — Wed, 16 Mar 2011 01:00:39 +0000

Diez millones de personas han usado ya algún tipo de portafolio. Sólo en el Reino Unido, más de 4 millones de personas han obtenido una cualificación (NVQ) a través de la acreditación de aprendizajes previos o acreditación de experiencia laboral, y la mayoría han elaborado un portafolio para recopilar las evidencias requeridas para la obtención del mencionado certificado. Leer más…

Las Competencias como Reclutamiento

quety — Mon, 14 Mar 2011 04:22:46 +0000

El 17% de las empresas del sector farmacéutico encuestadas por Martha Alles utilizan las competencias en sus procesos de reclutamiento. Ver encuesta.

Objeto-Sujeto de Investigación

quety — Fri, 04 Jun 2010 23:09:45 +0000

Se tomará como objeto de estudio el Portafolio Digital que utiliza la Universitat de Barcelona para que un grupo de expertos en selección de personal manifiesten si la herramienta es valiosa para la toma de decisiones. En la investigación participarán 10 expertos de selección de personal de distintas empresas que cumplan el siguiente perfil

Mostrar disponibilidad para participar en el procedimiento.

Comprometerse a analizar a detalle los Portafolios Digitales correspondientes.

Tener un proceso serio de selección de personal que implique al menos 5 herramientas base.

Se utilizarán 10 Portafolios Digitales al azar para que los expertos realicen el análisis. Se elaborará un guión de entrevista para conocer los resultados del análisis de los expertos con respecto a la utilidad del Portafolio Digital.

Portafolio – Reclutamiento en la Empresa: Contexto de Aprendizaje

quety — Wed, 02 Jun 2010 02:18:56 +0000

La investigación debe ser abordada desde una perspectiva cognitiva-constructivista del aprendizaje, donde el Portafolios es considerado como el vínculo entre el conocimiento práctico y la solución de problemas. Poniendo de manifiesto para las empresas contratantes el desarrollo de competencias implicadas para su elaboración.

Effective Practice with e-Portfolios

quety — Tue, 01 Jun 2010 23:26:58 +0000

In various guises, digital presentations of skills and competences, online records of achievement and action plans with opportunities for reflection have been in use in education for nearly a decade. Tools and systems built for these purposes are now numerous. So what is new about e-portfolios?Effective Practice with e-Portfolios. e-Portfolios are not a new concept.

Extender el vínculo a la siguiente etapa.

quety — Tue, 01 Jun 2010 23:03:00 +0000

Después de analizar la tendencia de las instituciones de educación superior a incorporar el sistema de Portafolios como elemento clave para el aprendizaje, me surge la inquietud de ¿cómo se podría vincular ésta herramienta a la siguiente etapa?. Es decir al mundo laboral.

Creo que aquí existe una enorme oportunidad para enriquecer el encuentro entre candidato y empresa contratante. La Carpeta Digital podría ser un aliado durante este encuentro.

Usos del Portafolio en el Mundo Laboral

quety — Tue, 25 May 2010 23:36:20 +0000

La evidente expansión del fenómeno de evidencias-portafolios en el mundo laboral. Leer más.